Rozwój kompetencji i kwalifikacji we współpracy z Akademią Nauk Stosowanych Mazovia

W odpowiedzi na dynamiczne zmiany i potrzeby współczesnego rynku pracy w województwie mazowieckim, Akademia Nauk Stosowanych Mazovia podejmuje działania, które mają na celu wsparcie rozwoju zawodowego dorosłych mieszkańców regionu. Nowy projekt, realizowany we współpracy z Wschodnią Izbą Gospodarczą, skupia się na stworzeniu kompleksowej oferty edukacyjnej, dostosowanej do aktualnych wymagań pracodawców oraz strategii rozwoju innowacyjnego województwa.

Cel projektu:
Stworzenie kompleksowej oferty kształcenia, obejmującej opracowanie i skuteczne wdrożenie programów edukacyjnych oraz działań dydaktycznych skierowanych do osób dorosłych.
Cel zostanie zrealizowany w okresie od 01.09.2024 do 31.12.2026 r. poprzez realizację kluczowych działań, które mają na celu zaspokojenie rosnącego zapotrzebowania rynku pracy woj. mazowieckiego oraz adaptację do dynamicznie zmieniającego się otoczenia.

Działania:

1. Opracowanie i dostosowanie materiałów dydaktycznych dla oferowanych w ramach projektu
   szkoleń z uwzględnieniem Regionalnej Strategii Innowacji woj .mazowieckiego oraz zapotrzebowania rynku pracy.
2. Ocena zgodności założeń metodycznych i zakresu merytorycznego z potrzebami lokalnego i
   regionalnego rynku pracy
3. Realizacja szkoleń dla 220 osób dorosłych w tym indywidualny tutoring oraz proces walidacji i certyfikacji mający na celu podniesienie kompetencji i kwalifikacji u 80% uczestników, w tym także dostosowanie ich do wymagań, potrzeb i oczekiwań pracodawców. Grupą docelową w projekcie jest 220 osób w wieku 18-64 lat (w momencie przystąpienia do projektu), niezależnie od płci. Specyfika grupy może być zróżnicowana i obejmować różne kategorie uczestników.

Uczelnia zgodnie z diagnozą, analizą i przygotowaną ofertą chce się jednak skupić na poniższej odbiorcach:

1. UrzÄ™dnicy – rozumiani jako osoby pracujÄ…ce w sektorze finansów publicznych
2. Kadra zarządcza w przedsiębiorstwach i organizacjach.
3. Pracownicy przedsiębiorstw i organizacji.
4. Osoby pracujące lub współpracuję z tzw. 3 sektorem, w tym:
   -organizacjach pozarzÄ…dowych (np. fundacje, stowarzyszenia)
   -organizacjach społecznych (związki zawodowe; samorządy zawodowe; federacje i konfederacje pracodawców, izby gospodarcze izby rzemieślnicze)
   -organizacjach ochotniczych (np. koła gospodyń wiejskich).

Do projektu zgłaszać się będą uczestnicy z własnej inicjatywy, a rekrutacja będzie otwarta.